一个迟来的真相：你身边必须没什么老朋友

大大方方做自己。这句话听着很无情，但却是对的。如果你身边都是老朋友，几年十几年没有换过，那不是什么值得庆幸和炫耀的事，相反，那是一件非常危险的事。为什么？

因为那说明你几年十几年没有成长了。如果你继续如此，那你大概率到死也会那样。这就是富兰克林说的：很多人，死于25岁，葬于75岁。

想要成功，你就得不停地成长，而你想要不停的成长，就必须要不断突破旧的圈层，进入新的圈层。

从原生家庭，进入中学，从中学进入大学，从大学进入公司，从公司进入行业，从行业进入社会。这个过程必然要远离老朋友，认识新朋友。

比如你在大学时你的朋友都是你的同学，而毕业后参加工作，你进入了一个新的圈层，你就必须认识新的朋友，而与你的同学渐行渐远。这是一个必然的过程。

在绝大多数情况下，我们所认识、交往的人，其实和我们的认知水平都在差不多的一个区间。

国外社会学实证研究领域，也一直流传着这么一个假说：你是你身边最亲密的六个朋友的平均值。对于交朋友这件事情有时也需要抽离舒适圈。

你必须每隔2-3年去主动经历一个向上的动荡，只有这样，才能保持警觉，保持活力，保持进化。而在这个过程中，你身边必须没什么老朋友。

此外，朋友只能被筛选，不能被教育。每个人都有自己的人生，你永远叫不醒一个装睡的人。他父母都改变不了他，你哪来的自信能够改变他？

如果对方和你不一样，那就和而不同。如果不能和而不同，那就远离，他的人生只能他自己负责。当然，如果对方想改变，而你也有能力，那你也可以帮，但要有原则：心有余力，力所能及。

真正应该把注意力集中的几个点：应该是能给你带来情感共鸣的人，能给你带来利益反馈的人，其他都没有太大的意义，因为普通人的人际关系其实并没有多大的价值。

最后，很多人做事都怕孤单，觉得做事一定要有人理解，有人陪伴，因为那样才会感到安全，即使错了，也不怕，这是典型的弱者的从众思维。

成功的本质是对探索和冒险的奖励。如果你总是希望得到别人的理解和陪伴才去做事，那还探索和冒险个屁啊。想要成功，就不要怕孤单，而且必须孤单，因为那是成功者的宿命。