朋友在的公司新来了个部门高管，在她跟我吐槽了俩小时后，我第一句就是：某大厂出来的吧？果然一猜就中。
这个领导实在是符合A厂出来的人的一切刻板印象。具体操作包括但不限于：
刚开始夸下海口立下flag，例如“下季度业绩没有xx我就引咎辞职”，然后在任务没达成后四处甩锅
只表演干活并不真的干活，例如去各个部门借人（抢人）仿佛要搞个大的，但一看结果产出是0
不搞业务只搞办公室政治，最擅长的就是抱团、挑拨、当众歧视职能部门、各种强迫别人帮他违规操作、90%的精力都在向上管理和做ppt（当然是push下属做）
能力一点没有脾气一点不少，从不解决问题只输出情绪，但凡有人不如他的意就大发脾气…
总而言之，我个人讨厌绝大部分的刻板印象，认为刻板印象本质都是一种变相的歧视。但对某厂出来的高管，我只能说每一条刻板印象都是照着他们刻的。