在数字平台高度渗透的今天，我们正在日常生活中习得一种“甲方思维”——习惯主张、期待响应、倾向评价。与此同时，年轻人在现实生活中有强烈的“乙方”感：在职场中不敢拒绝，在服务关系中持续让渡，在公共事务中缺乏协商空间。

个体在“被赋能”与“被制约”之间来回切换，逐渐形成了一种新的心理惯性：既无法真正主导，又难以安心配合。

本期圆桌，我们讨论：“甲方思维”的普遍化正在如何重塑我们的权利观、关系模式与行为结构？年轻人的“乙方感”来自哪，如何影响生活，又如何摆脱。

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