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胖东来新乡新店将20个刑释人员招聘名额扩容至30个并全部录取，还计划设亿元基金帮扶其就业创业，这一举措是企业社会责任的突破性实践。

它跳出传统公益路径，以“平等尊重”为核心，通过匿名招聘、同等待遇、提前预支工资等举措，为刑释人员搭建自食其力的通道，精准破解该群体超70%被职场拒绝的融入难题 。同时，其通过筛选中轻度犯罪人员、搭配试用期等机制平衡风险，实现了人文关怀与制度管控的结合 。

这既是对“传播爱与幸福”企业文化的践行，更传递出“社会接纳改过自新者”的信号，为企业履行社会责任、构建包容社会提供了珍贵样本。 http://t.cn/AX7hzZSh