#台风停工，打工人被补班或者调休合法吗？#
台风停工常见有两种性质

1、政府强制停工（如“五停”措施）：
若停工是因政府发布台风红色预警后强制执行的“五停”（停工、停业、停市等），则企业必须遵守，且不得要求员工后续补班或调休。停工期间工资应正常支付。

依据：《广东省防汛防旱防风条例》规定，“五停”是强制性避险措施，目的是保障生命安全，不属于企业可自主调休的范畴。

2、企业自主停工：
若政府未强制要求停工，企业自行决定放假，此时可通过协商安排调休或补班，但需提前明确告知员工并达成一致。

工资支付规则：
强制停工期间，企业需按正常工作时间支付工资，不得抵扣年假、调休额度或扣减工资。

补班要求：若企业强制要求补班，变相剥夺停工当日工资权益，属于违法行为，员工可拒绝。

广州这次属于第一种情况，政府发布了五停通知。

公司昨晚决定今天停工，但是同时要求这个星期六，要补回来。而星期日，又是调了国庆假期的一天班。

所以接下来要一直上班到国庆。[怒]

不开心，觉得公司很无赖。而我也很怂，不敢发表意见。[苦涩]#财宝宝[超话]# http://t.cn/AX7PcVDl