#崔丽丽将以诬陷造谣起诉前公司#【#崔丽丽说公司曾找领导写与工伤无关#：尽管法官最后把这份材料驳回，但那段时间让崔丽丽的病情进一步加重】9月23日，全国首例“性侵工伤认定”案当事人崔丽丽@丽丽的战争  ，与天津市德科智控股份有限公司劳动争议案，在天津市津南区人民法院八里台第二法庭一审开庭。庭审结束后案件未当庭宣判。本次开庭时间在崔丽丽受侵害的两年后。这两年她感到时间过得很漫长，好像比过去的40年经历的事情还要多。她告诉@九派新闻 ，“我不认命，一直在抗争。”#崔丽丽称有类似遭遇女性不要自责#

崔丽丽曾为该公司销售总监，年薪过百万元。2023年9月23日凌晨，一次出差晚宴后，其领导王豪将处于醉酒状态无法独立行走的崔丽丽抱进自己的房间内，实施性侵。2024年4月2日，法院以强奸罪判处王豪有期徒刑四年。崔丽丽因此患上严重的创伤应激障碍。事后，公司将其开除，并不服工伤认定将其起诉。

对职场建立起来的好感随之崩塌，崔丽丽认为，自己已经无法再次回到职场之中。“你很难知道对方背后是一个怎样的人，他们如果小心翼翼地对待你，反而更让你敏感抵触。”事后当公司没有站在她的这边，反而找理由把她开除，不认同工伤后还把她告了，这让她更受伤害。

崔丽丽称，公司还专门去监狱里找到她的领导，写了一份8页纸的材料补充，内容为对方称当晚宴会是私人行为，与工伤无关，尽管法官最后把这份材料驳回，但那段时间让崔丽丽的病情进一步加重。

“他们怎么敢？”崔丽丽气愤地说，对方被判刑了，还能诬陷是私人行为。她提交了出差的发票和各种工作记录，以及刑事案件判决书也证明，她是在出差途中遭遇性侵。“这表明对方其实并没有认识到对我造成的伤害，也无任何悔改之意。”崔丽丽告诉九派新闻，她之后打算以诬陷造谣起诉前公司。 http://t.cn/AXhkbIt6