你们找工作会关注什么细节吗？我找工作还蛮关注员工守则的。

就有些公司会抠那些员工行为上的细节，比如上班不可以戴耳机听歌，上班时间不可以离开工位，讨论不可以超过多少分贝之类，这种鸡零狗碎的东西。很多人面试的时候不注意也不问这些，入职了发现这也不行那也不行，上班上的浑身难受。

其实这些我觉得也蛮重要的，是会直接影响到我工作状态。比如我工作就是很喜欢听歌，听歌也不耽误我工作。那我到了一个强制不允许听歌的公司，我可能就很难受（之前有过，入职的时候没这规律，上班上着上着就不让了，然后我离职了）。

我个人是比较喜欢轻松自由的工作环境，要让我板板正正像上学一样端坐着安静如鸡打工，我就坚决不干，给多少钱我都不去………………