女老板看上男下属，给其妻转账300万让离婚，目的达到后又以违背公序良俗为由要求返还，二审判决：不法原因给付，不得请求返还！
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袁评：判决结果的对错难下定论，但二审判决给出了多条理由，相互矛盾，逻辑混乱，虚构法理。

1、二审认为，女老板系代男下属向其妻支付离婚补偿、子女抚养费等费用。 按这种认定，女老板的行为性质为债务加入，男下属向妻子支付离婚补偿的行为合法，女老板的行为也同样合法，何以认定为不法给付？

2、二审判决称，参酌“因不法原因所为之给付不得请求返还”法理。有这样的法理吗？本律师没有听说过。对此问题，理论上争议颇多，主流观点为，对不法给付之所得，应按不当得利返还。

3、将公序良俗与诚信并列不妥。诚信原则是民事活动中的帝王法则，约束的是发生交往、交易关系的当事人，比如女老板如果自愿加入债务，那么就应当遵守诚信原则，不得在交易完成后反悔。
而公序良俗的良俗本属是诚信原则之外的道德法则，主要指体现社会共同信念的生活习惯与行为准则，比如身体神圣、性神圣、婚姻神圣，这些事物不得买卖。公序良俗原则约束共处一个生活圈的人，相互之间并不直接发生关系，法律一般不宜介入。
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