在职场就是要计较
有项工作,没有部门去做,大家都认为不是自己的工作,推到我们部门,这也不属于我们的职责,怎么办?
1.先向副总说明情况,阐明利弊,争取领导的支持。
2.与主办部门沟通,说明不能接的原因。任对方气急败坏,始终平静面对。
为什么要计较这些,其实就是树立边界,如果是我一个人的事,我去做也无所谓,但这是涉及部门的事,影响多人的工作量,就不能糊里糊涂去做。
#于正虽然嘴碎但他护犊子啊# 于正为什么要护犊子,设立防护边界,维护利益。
发布于 山东
在职场就是要计较
有项工作,没有部门去做,大家都认为不是自己的工作,推到我们部门,这也不属于我们的职责,怎么办?
1.先向副总说明情况,阐明利弊,争取领导的支持。
2.与主办部门沟通,说明不能接的原因。任对方气急败坏,始终平静面对。
为什么要计较这些,其实就是树立边界,如果是我一个人的事,我去做也无所谓,但这是涉及部门的事,影响多人的工作量,就不能糊里糊涂去做。
#于正虽然嘴碎但他护犊子啊# 于正为什么要护犊子,设立防护边界,维护利益。