#人大刚子回应给博士涨工资#1. 效率高：反应快、不拖沓，跟以前的办事风格不一样

“人大刚子”这次的操作，把高校办事效率拉满了。

学生刚在评论区说博士生工资低，他当天下午就喊相关部门开会研究，一点不耽误。要是搁以前，可能得层层传话，等个十天半个月都未必有动静，这次直接把“提问题”到“动手解决”的时间压到最短。
他没说空话，不是简单回个“知道了”，而是明确说“组织部门研究”，谁来干、要干嘛都清楚，学生能实实在在看到进展，不用瞎琢磨“这事儿是不是石沉大海了”。
他还选对了渠道，不在传统的意见箱里等建议，反而去学生常刷的小红书蹲消息，直接跟学生对接。相当于把“办公室”搬到了学生眼前，不用学生跑断腿提诉求，沟通效率自然高。

2. 同理心：没端架子，真把学生的难处当回事

最打动人的是，他没拿校领导的身份“摆谱”，反而跟学生站在一块儿想问题。

学生说“1500块补助不够花”，他没回避，没说“先克服克服”，而是直接接下这个诉求，让学生觉得“我的难处被看见了”，不是被官话敷衍。
他之前说要“共情共担”，这次真做到了。回复里一句“敬请期待”，没说“我帮你们解决”，反而像在说“咱们一起想办法”，没把自己放在“管理者”的位置上，距离感一下就没了。
连账号名都叫“人大刚子”，没带“书记”头衔，跟学生聊的时候也用日常话，不端着。学生跟他提诉求，感觉像跟学校里的“大家长”唠嗑，不用紧张，这种接地气的态度，比说多少漂亮话都管用。 http://t.cn/AXPggP1P