公司裁员三部曲？

一，搬家。
二，调整上班时间，改到八点半。
三，降薪。

公司刚搬完家，就调整上班时间，
这两天又拉着小伙伴做人员成本分析，准备大刀阔斧地砍起来了。

你说公司业务不好嘛？并没有。
还在盈利，收入和现金流都比往年要好。
那为啥突然降薪？
导火索是前阵子招了个双硕士海龟，大厂背景，只要XX钱（还呆两天就跑了）。
老板一看就觉得，
现在行情不好，同样岗位市场上XX就能搞定，你们贵了。

不想赔钱裁员？那就降薪逼人走呗。
最离谱的是，居然连在公司干了十年的老员工都不放过。
兢兢业业，认真负责，就是太好说话，结果第一个就被盯上。[笑cry]

小结：借行情压价，欺软怕硬的老板，不是坏就是蠢。你们遇到过嘛？[捂嘴哭][捂嘴哭]

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