1.解决问题
1⃣️信息量:是否有足够的信息量，信息量是否准确，关注点是否放在了解决问题的信息量上。
2⃣️处理器:有没有被训练过，有没有解决思路。

2.迅速总结复盘
1⃣️做对了什么
2⃣️做错了什么
3⃣️还没想到的部分

3.“工作没有意义”这个判断是为我们其他很多不能描述的情绪背了黑锅的（工作能力不足、疲惫、找不到快乐的原因）。

什么是有意义有价值的工作？你目前与这样的工作差了什么？（机会、能力，如何一步步实现？）

“如果是缺少机会，那你该如何一步一步的去搭建机会。如果是缺少能力，你该如何去让自己得到这个能力。如果你没有想清楚这一点儿去抱怨工作没有意义的时候，这抱怨只是情绪而已，理性的事情用理性去解决，感性问题用感性解决”

大多数时候，我们真的只是在吐槽情绪，并没有去面对问题