#A股行情#不是“找工作”，要去“找事做”

“那些月入过万的人，从来不是在找工作，而是在找事做。”为啥这么说？你看两种人的区别就懂了。

找工作的人，开口就问“工资多少？福利啥样？”，思路永远是投简历、面试、拿工资、等升职，全程被别人安排，这叫打工思维。

但找事做的人不一样，他们琢磨的是“这个问题我能解决吗？能创造多少价值？”，路径是发现问题、给方案、创价值、得回报，永远主动出击，这是老板思维。

有个设计师，以前在广告公司月薪8000，后来发现小餐厅菜单太丑影响生意，没跳槽找更高薪的工作，专做菜单设计，一单2000，一个月15单，月入3万，收入翻了快4倍。

还有个英语老师，机构倒了之后，没忙着投简历，反而发现家长辅导孩子英语头疼，先在小区群免费讲绘本，后来做一对一启蒙，一小时300，每天6小时，月入5万多。

这背后的道理很简单：工作是别人派的任务，事是你主动抓的机会；工作让你当螺丝钉，事让你成解决方案；工作收入有天花板，事的回报没上限。

那怎么从“找工作”转到“找事做”？

四步走。

第一步，盘点能力，别光看专业技能，兴趣、经验、人脉都算。第二步，观察问题，想想啥让人烦、啥需求没满足、啥流程能优化。第三步，小成本试错，别一上来就辞职，业余时间先试试水。第四步，持续优化，根据反馈把方案做得更值钱。

说到底，打工是用时间换钱，时间就那么多；做事是用价值换钱，价值能无限涨。很多人抱怨没好工作，其实是思维困住了自己。当你开始想“我能解决啥问题”，而不是“我能找啥工作”，你就离高手不远了。

今晚就琢磨琢磨：
你身边有啥问题，是你能解决的？

人生要有主线。投资股市也要有主线。
牛市一定要抓住新主线，加http://t.cn/A6ViGq5J [锦鲤附体] ​​​