辞职离开体制的人分成三类：
一是能力很强，但无晋升空间，选择跳槽，离开后所做的事和体制资源有关，这类容易成功。二是误入体制，水土不服，选择跳槽。这类发展完全脱离体制，好坏全看个人能力。三是在单位呆了数年，觉得自己怀才不遇，于是愤而辞职，最后下场，基本都死得很惨。
#体制内在编3年后辞职了#
发布于 北京
京城律使
辞职离开体制的人分成三类：
一是能力很强，但无晋升空间，选择跳槽，离开后所做的事和体制资源有关，这类容易成功。二是误入体制，水土不服，选择跳槽。这类发展完全脱离体制，好坏全看个人能力。三是在单位呆了数年，觉得自己怀才不遇，于是愤而辞职，最后下场，基本都死得很惨。
#体制内在编3年后辞职了#