高人效是如何干出来的？
1、盯：盯目标、盯结果。
2、追：追过程、追进度。
3、除：除浪费、除差人。
4、建：建机制、建规则。
5、找：找好人、找对人。
6、激：激励人、激活人。

总之就是调动一切资源干起来：
1）实现全员经营，带动全体员工干起来。
2）把员工变成合伙人，大伙合力干起来。
3）激活组织生态，激发团队活力干起来。
4）变革分配机制，让员工为自己干起来。
5）把钱分好分出去，齐心为结果干起来。
6）建设赛道制，盘活人才为盈利干起来。

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