#当代年轻人想辞职的原因#当代年轻人想辞职的原因集中在多个维度，核心是对“工作价值”与“自我需求”匹配度的追求：或是薪资低于行业水平、涨幅缓慢，长期加班或承担超额工作却无相应回报，导致薪资与付出性价比失衡；或是岗位缺乏成长空间、学不到新技能、晋升通道模糊，看不到未来职业方向而陷入“重复内耗”，职业发展遇瓶颈；或是遭遇职场PUA、同事关系紧张、领导管理方式粗暴，或面临强制团建、无意义加班等压抑的企业文化，工作氛围与企业文化不适而身心俱疲；或是工作内容枯燥、缺乏意义感，无法获得成就感，觉得“只是为了赚钱而上班”，与个人兴趣、理想脱节，自我价值感缺失；或是长期996、大小周挤压休息、陪伴家人及发展个人爱好的时间，甚至影响健康，难以维持理想生活状态，导致生活与工作失衡；此外，外部出现更契合自身需求的机会，也会成为他们辞职的重要推力。 http://t.cn/AXvotHVm