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在《盈利破局》课堂上,我们将带同学们学习并掌握4大原创系统:
❶针对精准招人用人的人才工具,帮助企业梳理内部人才、搭配高效团队,减少人力成本浪费。
❷针对管理层设计的KSF薪酬全绩效模式,加工资不增加成本,做增值冲高目标。
❸把精英层变成合伙人的IOP内部合伙人模式,出钱出力为股东创造更高的盈利。
❹建立数据化系统的全面预算管控模式,落实开源节流、降本减费。
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