今天终于把C总的故事听完了~
上个世纪80年代，吃尽了红利的C总当上了某国企的二把手，30岁的年纪正是年轻气盛的时候，谁说女子不如男？
于是开始了十多年的时间~与一把手争权夺利，可惜失败了，一气之下，40出头的她又去上海打拼，停薪留职~三年后又回来了，单位早就变了天。
到了现在退休的年纪，确实非常有才华，有本事，但非常局限于她那个年代的思维。
都2025年，短视频满天飞了，她还秉持着“酒香不怕巷子深”的思想？
把合伙人当作下属，好好谈不行，固执己见，最后两人掰了。
我这么给你们举例吧：“厂家”把销售+运营~给开了。

今天遇到Y总（C总曾经的合作伙伴），她说近2个月，销量才几千RMB，十分之一都没卖出去，产品保质期到明年年底~
Y总大吐苦水，亏了多少多少。
我是真心从她俩身上，反思到了不少问题，警醒自己了。