找工作，真的像相亲。

不是你看不上我，就是我看不上你。
都说求职难，其实招聘也头大。

为啥看对眼那么难？原因有三。

一，市场太卷，企业眼光变刁钻。
整个就业市场，僧多粥少，完全是买方市场。结果？要求也水涨船高喽～
恨不得候选人简历100%完美匹配。
行业经验、工作职责、学历……
少一项都不行。

举例，
麦当劳招炸鸡腿的？你是肯德基烤面包的？
不行！
你是五星级酒店炸鸡腿的？也不行！
哪怕你炸了十年薯条，近两年改炸鸡翅？
回来面试炸薯条岗？
企业也会嫌你脱离业务太久。
……

二，满分员工，根本不想动。
企业梦寐以求的100分人才，人家在职场上稳着呢。
大环境不好，谁愿意轻易冒险跳槽？
人家压根不在“相亲市场”上流通。

三，抢手人才，轮不到你选。
大家都想要的人才，在哪儿都吃香。
即使经济下行，人家也不缺工作机会。
凭啥要选你家？主动权在人家手里。

小结：找工作，跟相亲一样，讲究个在合适的时间遇上对的工作/人。[哈哈][哈哈]

#兴趣稀引力计划##求职季##人社局回应胖东来保安保洁招聘争议#保安保洁都要本科了，可见企业用人有多卷～