昨天见两个创始人,她俩都问我怎么能干这么多事儿。
我说我现在用项目合伙人制,一块业务一个负责人,全部是兼职。但是我招人的画像已经十分清晰,第一有本职工作说明有基础的职场素养,不会掉链子,第二有责任心擅长做这件事。
她俩问我怎么能把合适的人放进来,我说因人设岗,比如我现在的商务负责人就是之前投放过我的 pr,我现在的快团店长就是之前给别的大团长干的……
我已经连续和两个全职助理告别,意识到招全职助理这件事情不work。以后所有的线上协同只能专人专岗。
发布于 北京
昨天见两个创始人,她俩都问我怎么能干这么多事儿。
我说我现在用项目合伙人制,一块业务一个负责人,全部是兼职。但是我招人的画像已经十分清晰,第一有本职工作说明有基础的职场素养,不会掉链子,第二有责任心擅长做这件事。
她俩问我怎么能把合适的人放进来,我说因人设岗,比如我现在的商务负责人就是之前投放过我的 pr,我现在的快团店长就是之前给别的大团长干的……
我已经连续和两个全职助理告别,意识到招全职助理这件事情不work。以后所有的线上协同只能专人专岗。