现在的土老板为什么不愿多招人？

土老板A，
现在啥都进步，机器取代人工。
我做管道施工的，以前求着焊工，现在甲方给单都先问有没有自动焊接机器。
我买了六台，以前十几个人的活，现在只要三四个在旁边看着机器人就行。

土老板B，
现在的员工真难伺候，索性不听话的全干掉，留几个省心的，全部外包，利润立马上来了。

土老板C，
不要听网络上那些人吹，什么钱给到位了，他能把老板的错事做对了。
他要有那个本事也不会只拿三五千。
天底下没有舍不得给钱的老板，只有帮老板赚不到钱的员工。
这是实话，我创业前也是员工。

土老板D，
现在创业风险大，订单和客户资源已经非常稀缺。
十年前？只要你敢招人，就能扩大销量。
时代红利遮住了大部分人的平庸，如今行业专业化，一人赚亏全写脸上。
当年我混底薪公司照赚，现在？
员工亏几万，谁不裁？[泪]

土老板E，
年轻人就业关我啥事？干一天结一天的钱，加三五十都行。
不承担社保劳务纠纷，该什么时候给钱就什么时候给钱。
人家员工乐意，我们也乐意。

土老板F，
核心自己还生产一点，其他全外包。
十几家老单位维护好，有业务就做做，没业务就歇歇。
以前累成狗还被嫌，图啥？[拜拜]

土老板G，
以前创业想着组团队，
现在一人吃饱，没房租没工资，全是净赚，一点压力没有，没事就出去玩。

小结：养人不如养机器，招人不如外包。[允悲]

#兴趣稀引力计划##创业心得 ##社保#社保成本高也是一个因素。[捂嘴哭]