#社保#
怎么省下一大笔人力成本还能规避用工风险
我们过去通过招募兼职员工来合理管控人力成本，这部分员工不需要承担社保
招募一部分社会兼职，当全职员工用
各行各业里，有已经在其他单位缴纳过社保的员工，他有兼职需求，我有用工需求
提供缴纳社保证明就可以入职，成本省太多了
小结:公司又免责又有人力用，一举两得
发布于 内蒙古
文咪蛋儿