现在煤矿行业怪象丛生，一线煤矿工人越来越少，管理人员却越来越多。
看看工资待遇，队长科长年薪20 - 40万，矿长更是百万级别。行业不景气时，就怪员工工资高、人太多，要降薪减人。结果机关坐办公室的不减反增，一线剩下的多是50岁左右、学历初中或小学的老员工。说是实现了智能化，其实就是在原有设备上加探头，领导足不出户在手机上监控作业。比如有选煤厂一下增加400多个探头。再看人员结构，煤矿采掘一线缺员严重，40岁以上职工占近79%。晋能控股集团icon井下一线45周岁及以上占比近45%。这行业发展真让人担忧。