日本政府于 2012 年推出“高度人才签证”，旨在通过量化评估体系吸引国际高端人才。该签证采用积分制，从学历、工作经验、年收入、语言能力等维度综合打分，70 分即可申请，80 分以上可 1 年转永住。
而经营管理签证则脱胎于 2006 年的 “投资经营管理签证”，2015 年更名后进一步放宽要求，聚焦吸引创业者，通过商业活动带动地方经济。
两种签证共同构成日本 “人才争夺战” 的核心工具，前者瞄准高技能群体，后者覆盖创业群体，形成互补。#日本##移民#