图片报Yvonne Gabriel独家：
和哈维-西蒙斯税前1100万欧元，维尔纳税前1000万欧元的合同不同，未来莱比锡的年轻球员再也没有这种好日子了。或者说，好日子是要自己奋斗的。
所有球员、教练组和工作人员的新合同都包含分阶段薪资结构。如果未能获得欧冠资格，球员的薪资将减少高达30%。
未来，只有保证欧冠资格，才有最终的绩效奖金。此外，莱比锡球员的基础顶薪定为税前500万欧元，但如果成绩好，奖金最多可以高达500万欧元。

莱比锡认为上赛季的更衣室有小团体的倾向，所以这次引援的时候，甚至筛查了莱比锡球员的社交媒体账号，未来也会更重视性格考察。

为了解决伤病问题，莱比锡在日常训练中加入1000米跑，而此前罗泽认为体能是通过比赛获得的，所以他的训练强度并不高。
（乐，等多线作战就知道了，还跑呢）

此外，为了防止伤病，朱莉娅-沃尔纳加盟球队，她作为球队的常驻瑜伽老师，在每次训练中都扮演着自己的角色。
莱比锡更换了16名医疗/理疗部门的员工，备战新赛季。