#原来工作中最重要的不是工作能力#
[柯基]各位职场新人小伙伴，一定要摒弃学生思维。

学生思维就是这个题不会做，我一定要学会做，还要刷到高分。
进入到职场后就变成不断提高工作技能，考证。往往最后发现考核自己并没有评优。

其实你的领导最看重的并非单纯的工作能力或业绩，而是​​信任值​​。

关键能力包括：
1.​​可靠执行​​
将领导任务视为己任，不找借口、不选择性执行。即使你不认同领导的方案，在领导拍板后也要执行。
2.​​立场一致​​
站在领导角度思考问题，主动解决困难，不要跟同事抱怨（小心被打小报告）
3.​​边界意识​​
避免挑拨是非（如打小报告员工反遭反感），保持忠诚但不盲从，平衡原则与服从
4.​​结果导向​​：
用行动证明与领导是利益共同体，用积极态度赢得长期信任。

简言之，成为领导心中“省心+交心”的伙伴，比单纯能力强更重要。http://t.cn/A6kQmMQ2