我一个表姐的女儿说，刚毕业，在厦门已经面试了4-5家公司了，都没有合适的岗位。

1、其中大一点的公司，给的岗位都是那种螺丝钉型的，例如：只要求你维护一个置顶评论即可。

2、只要求你给每个视频包装10个评论即可，主播期间，给主播一点情绪价值即可。

3、小公司也有小公司的好处，做的事不会那么细，只要自己勤快，啥活都干，成长反而最快

4、应届毕业生，我反而觉得去那种10人-50人的小公司会更好。

5、有一类应届毕业生今年会很惨，想找那种轻松的，钱多的，还双休的。然自己又不是985、211，在学校期间又没有拿的出手的案例或者作品。今年这类心态的人找工作会很难。

6、大公司一般只会倾向于招有成熟经验的，而非还需要培养的。

7、刚毕业，还是去小公司会更好，勤快一点，多学一点，沉淀1年、2年，在跳槽去大公司。

8、我2个室友，开始也是在普通的公司，后来3年换一个公司，最后都去了大厂。

9、前提是自己的能力很强，有极强的学习能力，很多时候还是被别的大厂挖过去的。

10、我也只在小公司，待过一年的时间，好像当时只有20人左右，因为能力较好，结果就是老板让我干的很杂，啥都干了。

11、成长反而最好。

12、又懒，又想高收入，安排干啥，啥都干不好，自然获得的机会也就少了。

13、这种人创业失败的概率很大。