#离职原因 直属领导#
对，大多数领导发指令不明确，没有规划，check不明确，有事不承担只想邀功，奖罚不分明，没有coach格局……能碰到一个优秀的line manager其实也算是贵人了。
发布于 江苏
索恩与面相
#离职原因 直属领导#
对，大多数领导发指令不明确，没有规划，check不明确，有事不承担只想邀功，奖罚不分明，没有coach格局……能碰到一个优秀的line manager其实也算是贵人了。