团队有个技术大神，代码一流但极度内向：拒绝团建、开会沉默、聚餐永远缺席。新leader想优化他，认为“缺乏团队精神”。我力保下来，让他专注核心模块开发，减少强制社交。
一次系统突发重大漏洞，所有人束手无策。他默默在角落电脑敲了两小时，丢出一份修复方案附详细原理分析，全员膜拜。事后我问他思路，他憋出一句：“…专注，才能知道代码的bug在哪儿。”
电商经理人联盟
团队有个技术大神，代码一流但极度内向：拒绝团建、开会沉默、聚餐永远缺席。新leader想优化他，认为“缺乏团队精神”。我力保下来，让他专注核心模块开发，减少强制社交。
一次系统突发重大漏洞，所有人束手无策。他默默在角落电脑敲了两小时，丢出一份修复方案附详细原理分析，全员膜拜。事后我问他思路，他憋出一句：“…专注，才能知道代码的bug在哪儿。”