优秀管理者的450度管理指的是什么？
1、管好自己：养成内观、自律的习惯，凡事都与自己相关。
2、管好同僚：破除自我中心的固有思维，多点理解、主动协同。
3、管好客户：以同理心面对客户的诉求，让客户有获得感。
4、管好下属：部属的成功，就是上级的成就。
5、管好上级：不搞矛盾上交，不让上级操心。
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