趁着QS排名更新的热度还没有消散，分享一本书给大家。当我们把排名作为制度文本来分析时，我们可以看见什么？

Engines of Anxiety由社会学家Wendy Espeland 和Michael Sauder 撰写，围绕我们熟知的US News法学院排名展开，展示了这一看似中立客观的评价体系，如何以制度压力与社会想象双重形式，深刻地塑造了美国法学院的结构与实践。这不仅是一个关于「绩效评价」的故事，更是一个关于度量逻辑如何成为制度文本、治理工具与组织合法性来源的深刻剖析。

值得一提的是，2022年的排名退出潮，正是从法学院开始的，耶鲁法学院院长公开指责该排名“不利于本专业的使命”。正如这本书中分析的那样，排名制度以“技术理性”的中立面孔，遮蔽了其深层的不平等建构方式，尤其与教育理想或公共价值主导的评价体系之间的冲突难以消弭。
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