现在的职场情况很多是：干的越多，错的越多，外行领导内行的太多了，管理层忙着卷PPT做向上管理，所有精力在务虚的汇报，完全不理解一线实际干活的人的工作量，对执行层来说，不但给不出科学有效的指导性建议，只会一味加码摊派，认为再加强压逼一逼就可以，然后更多干活的人受不了瞎指挥，跑了，剩下的人要承担更多了工作压力，恶性循环。

每个人都感觉自己很累，很委屈，同时看其他人不顺眼[偷笑]，当前职场环境就是如此。

这种情况下，千万不能干太多的活——因为绝大多数是无用功，没有回报，只会落得其他人更多的埋怨和不理解，然后还特别容易背锅。

这时候最需要做的是保护好自己，随着离火运走，也要务虚一些，不要闷头苦干（否则大怨种就是你），要有筛选的接工作，多给自己的工作内容上价值，拔高，多向上汇报，宣传意义，为自己争取更多的空间。

工作不能傻干，很多工作嘛，点到为止，不能太认真，时事如此，你要适应，还有，不要冲动辞职，没有必要，得不偿失。

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