你们找工作会去先看一遍跨境小白吗？
建议还是别看了

实测告诉你们这里面的评论也不是那么真实而且还容易造谣
昨天查了一下我们公司
发现里面竟然有那么多不符的内容(根据情况感觉有试用期没过的运营和在职的运营写的)

例如我们没有周报月报
公司明明近两月入职了两个新员工
我们有高利润产品也有跑量产品
却说只分低利润产品(可能恰好是只有她的产品没推起来，其他大多数人手里都有表现很不错的高利润产品)

看看里面的评论
说我们需要写周报月报，招聘只是想套经验不招人，说开会多(我们一个月最多开两次会呀)

想说一个面试真的没办法套啥太多有效经验，而且你们要知道面试官的时间也很宝贵呀，平时一堆工作都做不完，没有兴趣不想招人约你面试干啥

我能理解可能有时候人当键盘侠的时候就容易越写越偏，添油加醋，为了达到某种目的就往自己想象中的写，钻牛角尖的写。
公司真的有怨没处说呀

面了之后没发offer可能是觉得和岗位或者其他有某方面要求不符(不代表你不好，只是不合适岗位)

不过我也从中检讨了，虽然有些运营是归组长管，但是也不能和他们缺少沟通呀，沟通少了还是不行。对于面试者觉得不合适的就速速给回复，不要太犹豫了。