很少公开场合讲职场，总觉得这是家丑不可外扬，或者有人说，这么大年纪这么高职位搞不定你的老板。
人啊都是有情绪的，只不过处理情绪的方式不一样。
而我们CEO就是遇到矛盾或者不一样意见的时候，喜欢逃避。他不会找当事人沟通，就会在那别扭。
就例如，当时有个项目需要外包给设计公司，他觉得我的流程不太对，应该多找几家比比价格，看看作品再定（后来想想，作为市场总监，我定个广告公司还要老板确认？实际上是他想参与），但他就是不说，就是不回应你的申请，也不说话。
他找了另外一个部门，跟人家说，你去告诉她，需要类似的采购流程。我当时还很奇怪，有事为啥不直接跟我说呢，为啥要别人告诉我呢。
后来慢慢熟络了，发现他对另外一个人有想法，就跟我说，你去告诉他...
这么别扭的一个人，其实好猜，但他也很容易把他别扭的点，转移成对那个人的不满。
这样的CEO也挺难伺候的