我发现，在工作中保持不粘锅心态真的很爽！
为了当好销售，加了十几个行业社群，有在400人+社群里的朋友一定懂，在群内日活跃度高的大多是职场新人。作为一个职场老人，常常会被群里的一些发言惊讶到。

大多数人看似忙忙碌碌、整日加班、累死累活，遇到问题时却依然有惯性依赖思维，毫无问题解决能力；对自身成长缺乏主动规划，仿佛“上班”只是例行公事；刚毕业不到一年却喊着：我只是想躺平、我今天又摸了一天鱼、反正我就等着老板开了我给赔偿……（但这样的往往最后又难以争取到赔偿）

更有甚者，一旦遇到工作上任何问题，首先会有情绪反应：为什么突然给我找事情；本来一切都好好的；xx就不能怎样怎样吗；就是因为有他们这样的，所以人善被人欺……

每次看到这些话，我会有强烈的眩晕感。《纳瓦尔宝典》中提出，人有两套系统，一套是大脑操作系统的觉知，另一套是情绪上的心猿。情绪不应该被下意识的反应控制，而应该由我们的意识主动控制。

我们很容易就对工作抱有不切实际的幻想，然而事实上，根本不可能存在完全风平浪静的工作。

💼工作上永远会有层出不穷的问题， 你在职场中的价值所在就是解决问题。心猿上的愤怒，在工作中是毫无意义的，佛教曰：“执怒就像握了一把要丢向他人的热煤炭，被烫伤的人反而是你。”。

首先我们不愤怒，其次尽量远离愤怒，更进阶甚至能够承接住他人的愤怒。⛓️‍💥

当一个人可以理解所有人的出发点、可以承接所有人的情绪，那么在工作中就不会再有负面、强烈的情绪反弹。

在工作中保持一种不粘锅心态：沾事情不沾人事/情绪，独立看待问题本身。

🤍也就是之前我反复提过的：我们（向老板）兜售的不是产品（我们个人），而是解决方案（问题解决力）。

💛事来心应，事去心止。