Assistant GM其实就是副总裁，除了昨天去爵士上任总裁的奥斯汀安吉，还有麦克-扎伦和大卫-勒温两位，其实他们的岗位职责划分没那么具体的，可以理解为他们三人加上史蒂文斯，再加上老板、主教练等人，共同构成了核心决策层。

比如大卫-勒温的主要职责是财务方面的，但是规划薪资结构的时候肯定也会涉及到选秀、交易等等方面，所以他在这些事情的决策上面同样有着非常重要的话语权。

大概流程是这样，当史蒂文斯牵头开会说OK我们来选秀吧，奥斯汀安吉的球探部门会把球探团队多年积累的海量数据和报告整理好，然后大家挑出一些觉得可以重点讨论的球员和方向给到扎伦和勒温的团队去评估可行性，扎伦团队会给出一些交易可行性方案及评估，而勒温团队相应的给到财务上的评估，这么一套流程和无数会议下来，就会得出几个大家都认可且具备充分可行性的选秀目标，然后由史蒂文斯、扎伦牵头去四处忙活探寻要达成目标的交易可行性，最终在draft war room达成其中一个目标。

奥斯汀安吉采访中说过，他们这份工作没有任何放松的时候，想要把脑子丢掉跟家人吃顿饭、娱乐一下是一种奢望，因为他们始终在思考球队相关的事情，这已经是在这个行业十几年养成的习惯，而在这个团队中最特别的是，史蒂文斯是一个细节狂、工作狂、篮球狂，他很多事情都要亲力亲为，且他的眼光特别长远，所以其他人也必须卯足劲去理解他的思维。所以在史总手下工作，你很难说到底是更轻松还是更累了，因为他对你的要求可能没那么具体，但是try till you die哈哈哈哈。

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