#10多个省份鼓励实行2.5天休假模式#
1、推广上4.5天休2.5天的模式当然好，让大家有了更多私人时间，也有助于消费经济、生育等其他方面。

2、现在双休、八小时工作制、法定节假日休、产假陪产假等都没能落实，上四休三、上4.5休2.5更不太可能实现，先全面落实现有劳动法规定的吧....

3、只是鼓励其实没啥用，又不是强制实施，体制内还有可能实现，企业则全看老板心情和良心，基本不可能实现。

4、休假制度也要看行业，特别是医疗、餐饮等行业，是基本每天都需要开展工作维持社会运转的，不加班和双休制度都很难落实，更别说其他如上四休三之类的要求。

5、现在除了很有实力的大企业和体制内，中小型民营企业的生存能力是非常差的，经营成本高，业务收益低，对中小企业的福利要求越多，强行要求实施各种福利，那就越是加重这些中小企业的负担，生存发展更加艰难，只能裁减员工甚至关门，如果老板都没了，企业都没了，那也就没工作了，天天都可以休息了（只不过无薪休息）。

6、很多人并不反对加班，而是反对又要加班、工作强度又大，工资还很低、福利待遇还很差，工作强度和收入不对等，挣的钱根本不够花，提升劳动者的时薪、工资收入，才是最重要的事情。

7、对于灵活就业者（没有稳定收入和工作的人）和失业者来说，手停就口停，其实最重要的事情是有活儿干、有钱挣，什么休假制度其实不重要。

#2.5天休假模式真的来了##热点观点#