被老板夸的时候，
其实除了“应该的”“没有没有谢谢夸奖”
还有一个解题思路，
即：
索取更多资源，
让这份“被看见”和“付出”变现。

昨天老板们半夜夸我们组东西又进步迭代了，
我得寸进尺，
直接问他们，达成xx目标去日本团建行不行？

没想到他们直接说，达成x就可以！
我原地欢呼雀跃！

今天和蔡蔡讨论学生思维，
我想我正在努力克服！
即：
我们所有人的付出，
在工作里，
都值得被看见，
如果没被看到，
那我们就应该让共同获益者珍惜我们的付出，

当我放下了羞耻，就有底气踏实地进步[干饭人]
正循环就此开始。

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