你可以不相信一个老板的智商，但是你不能不相信他的阅历，很多简历老板只要看一眼，就会立马Pass掉。

下面三个简历错误是应聘大忌：

一是逻辑矛盾太粗糙：简历上面写“小红书运营”，下面写“全链路新媒体运营专家”，下边的title比上边大，这是逻辑矛盾，简历要写成总分结构才对。

二是标点乱用露马脚：同一份简历里逗号、分号、顿号混着用，老板一看就知道是抄的，且抄完以后都没有重新再校对一遍。

三是用词太Low不上台面：不要用“爆款内容策划”“话术整理”这种太“接地气”，正经大公司根本不会用的词，找工作还是一个比较严肃的场合，要多用能登大雅之堂的词。

简历课的目的之一就是让你知道一个看过几百份简历的老板的心声，正所谓“知己知彼，百战不殆”。

知道什么样的关键词能吸引老板注意，哪些坑踩了就肯定凉凉，怎么有技巧地在简历中展现个人能力，是非常有必要的。69元4节的简历课，希望能对大家有所帮助。开放部分试听，连见平。 http://t.cn/A6duk2Yg