最近在做一个比较大的项目，自然人手调配是必然！出现的几次卡点，竟然都是部门里两个宝妈借口小孩小只能留在深圳做项目，那自然就要打乱其他组的计划。
我也从一开始的理解并同理心，变成现在听不得“孩子小”三个字的人，客观事实，工作量就那么多，你不做就需要我来做，起初一次两次，我仍能够接受你有工作之外的家庭原因，可是这不应该是一个恒久远的理由！一来工资你照样拿，二来孩子不是大家的，仔细想想，如果你乐于享受“小孩小”带来的便利，又何尝不是对没有小孩的我们是一种霸凌。
题外话，部门里的两个宝妈，我似乎看不太到孩子爸爸的踪迹，而这份工作本身也不是多么轻松的差事，我理解爸爸们可能都去“搞事业”了吧，需要宝妈一边照顾小孩，一边又要赚薪水！
总之，都有难处，但“小孩小”不应该成为特权！