领导为啥不提拔真正干活的人

1、提拔是交易，不是奖励

上位核心在于提拔你对领导有什么好处，关键是利他

2、真正干活的人提拔上去了，那谁来干活呢

3、干活的人往往责任心高，就会干活，拿什么跟领导谈条件

4、物以类聚的道理，领导就不是善类，得提拔同频的人呐

5、身边十个领导，十个都是攀关系上去的

真正干活的看不到这些关系

6、领导提拔顺序:最信任的自己人>各方面都合格>领导满意且超预期>干活的人

7、偷懒的人，领导都是睁一只眼闭一只眼，偶尔努力下还会被夸奖

老实人偷懒你试试，来个警告是最轻的

8、对于职场上的升值游戏，老实人永远通不了关，老实在一线干活吧

9、奉劝老实人，苦干不如干出亮点

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