30岁才明白的职场真相
不在工作中找意义

1.上班就像一场戏，因为贫穷才相聚
我发现很多人上班特别投入，吃了责任心太重的亏啊，公司又不是你家开的，给别人做嫁衣值得你这么认真吗，你要搞清楚，打工就是打工，当个跳板走走过场就行了，从工作中拿到属于自己的钱、人脉、资源才是首要啊

2.工作焦虑不值得
适当的焦虑能提高工作效率，但过分的焦虑反而会影响你的身心，业绩不会因为你的焦虑而提升，领导不会因为你的焦虑给你绩效打满分，同事也不会因为你的焦虑来帮你完成属于你的那份工作，放轻松点

3.别让工作消耗你对生活的热情
经常996的朋友应该体会过什么叫身体被掏空，当你的生活全部被工作填满的时候，是无法感受生活的美好的，对什么提不起兴趣，工作只是我们谋生的一种手段罢了，请不要在工作中寻找意义，把时间留给自己还有家人朋友

4.总讨好别人反而让人看不起
大家都是打工人，放下讨好型人格，谁也别惯着谁，不喜欢就拒绝，不爽就怼回去，一味的心软和低姿态，并不能能换来别人的尊重，反而认为你好欺负，变本加厉对你，让你更加难受

5.不要多管闲事
不属于你份内的活就不要随随便便拦下来，你完成得不好可能就是你背锅，你完成得好没准人家觉得你抢风头，反而嫉妒你，所以管好自己就行，别人没请求你就不要主动去帮忙

6.问问题，带脑子
爱主动问问题是好事，通常这样的员工进步很迅速，但是不要频繁提问，没有思考或尝试过就去问别人是对自己的不负责，同时也会让别人觉得你好像什么也不会，还总是打扰别人的时间

7.不要害怕和领导交流
发现很多人念书的时候怕老师，工作了以后怕领导，电梯里碰到老板打招呼都结结巴巴，这样的人在职场里很吃亏，只默默干活不积极主动汇报，升职加薪这种事就轮不到

8.荣誉是虚的，拿到手才是真的
很多公司掌控员工的套路那叫一个6，每个月评比个什么先进员工，技术先锋，或者岗位名字上给你加上经理、顾问的title，你就沉迷其中了，要知道，这些都是公司让你心甘情愿打工的套路罢了

9.事不关己高高挂起
少参与八卦，公司有什么人员流动，人事调动很正常，别去做那个出头鸟

10.做个勇敢的表达者
我曾经有个同事平时工作能力出色，我对她评价很高，但是在一次全员述职报告中，她面对其他不熟的领导非常紧张，整个汇报过程可以说一塌糊涂，自然那次报告后由于其他领导的评分不高，她没有得到晋升机会，其实表达这件事可以通过锻炼来加强，后面让她在自己小部门主持多次会议，一回生二回熟，表达能力就强了很多，我觉得这样的事大家有机会一定要主动争取，会表达的人在工作和生活中都能获得更多的资源

#微博兴趣创作计划##职场生存法则 ##职场技巧#