讲个有意思的观察，就是公司内部孵化的项目或者是合伙的生意，赚钱以后和合伙人闹掰互撕！很多矛盾的来源，是来自于外部的亲人。

合伙人之间相处愉快，各自分工协同流程，对收入也满意。但他们身边的人，可能会开始出馊主意。

可能会传递出以下的站的信息：

这个项目能做成靠的都是你的努力，他干什么了呢？凭什么你分的这么少。

这个项目到现在做的这么快，靠的是你敏锐的商业眼光，靠的你之前操盘的经验。她为什么不尊重你呀？干起来怎么又开始谈条件啊。

怎么你一个人这么辛苦呀，对方怎么这么轻松啊？不想干就算了呢，我们自己搞。

。。。。。。。

有意思的是，这种看似，为你好，替你不值，替你争取利益的关心，多数都来自项目赚到钱以后冒出来的。

开始之前，身边人可能还嘲笑过，你做不成，这是一个垃圾的项目，等等。

开始起盘的艰难，反而是合伙人之间互相扶持做起来的。他们没有矛盾，但身边人开始叽叽歪歪了。

为什么呢？想通过这种廉价的关心，为自己谋求经济利益。

真不是夸张，这种关心本身也是暴利的。

有所以说，好多聪明的合伙人，做项目之前是不允许家人参与公司运营的，直接就隔离掉了风险。

#短视频带货搞钱系列#