来讲我眼里的j人：
极端j人的底色都是带有控制含量的，不管f还是t，因为计划能实现的需求本身，就是需要有相应的角色来服从安排。
但在如何安排服从者上，fj和tj的表现会不太一样。tj倾向攻事，攻心是攻事的手段之一，fj更倾向于从攻心到攻事，以及中间步骤的变化。或者说两者性格的爽点就在此。
比如，现在需要把一位角色A安排到一栋建筑里。
tj人的视线会先聚焦在“角色A是否已经在建筑里”，当中采用的手段可以是直接安排一架飞机给A吊进去，可以是开车给A送过去，也可以是跟A说你过去，然后A自己走进去，至于其他中间因素，如何到的，A是被迫还是主动，会因tj的具体功能、行事风格进行调整。（比如stj要比ntj盯人盯得更具体更紧，但结果都是起到一个监督作用）
但并不是说tj不懂人文关怀，只是要看这件事情是否需要人文关怀。比如A和该tj本身就是爱先讲条件的人，或者A值得讲条件，tj会先把所有条件摆出来谈。或者把A弄进建筑里后，A大发雷霆，但状态或者tj不希望A生气，这时tj人便会出面平定场面，比如准备好什么待遇，预计了什么好处，能够把人安抚下去。
后者的前提也是A已经在建筑里：tj的安排已经完成了。这个情况下的tj人会呈现出放松的心理状态，是比平日好说话的。tj的控制欲比较对事，可以那么说。
fj人会聚焦在“角色A是否自愿地进入建筑里”。问之前会先从A的意愿部分入手，第一步便是调查A是否有意愿，再从意愿上慢慢磨。
因为前提是极端j人，所以不管A的初始意愿是什么，极端fj都会尽力想办法把A变得“愿意”，甚至是“非常愿意”，到愿者上钩，只是中间需要几道流程而已，fj人愿意在这个层面上投入时间精力，这是fj认可的准备成本。
如果A不愿意走进建筑，这时开局摆条件就已经成为首选，比如正面的好言相劝，负面的哄骗，甚至更极端些，从A刚出生就开始布局、通过情感道德、培养其主动进入建筑的意识（特别是ni、fe功能一起用的，尤其喜欢那么做）。fj相当擅长软刀子，不小心成为让人心怀愧疚的白月光，完全是fj能弄出来的情况。
也有意外，比如A进建筑后、说服过后，什么条件都上了，还是会有抑制不住的漫长排斥和离开倾向，极端的tj和fj都会为这个情况感到焦虑和头疼。
两者焦虑的共性是计划脱离掌控，但tj会自己认命，而且往往认得比较快：虽然当然是有情感的人，但这个指标已经完成了，安抚A是下一个指标，tj只需要把ddl安排延后，衍生出一种，不愿意？行，大不了这几辈子就跟你耗上了，那种“你给我等着”的心态。
fj也会，但因为fj的指标包含一个A的感性认知关照，等于对fj来说，A进度建筑的指标只完成了一半：A物理已进入，精神未进入，fj感觉天呐，这不是我还没做好吗？难以和自己和解。这时的fj会呈现一种螺旋状态，就是我今天来劝你，明天离远远的，后天又来送吃的，大后天甚至给人放出去，大大后天又劝回来，继续完成一套攻心。
也就是祈祷A尽快“认命”，但自己是不认的。
所以作品世界里的极端tj和fj都很适合强制剧情，问就是都很擅长这个，几乎都是专业领域了。至于现实中遇到，我的建议是别遇到，要么就是跑。