20250413晨安！每天一点职场感悟（1）

关于送礼办事的几点经历和体会。咱们都是普通人，最痛恨这种人情世故，但我们总是这种潜规则的受害者！所以，咱们圈子里比较私密，互相说点真话，就当吐槽和抱怨吧，不是传播负能量！

1.普通职工很纠结送礼办事这种潜规则，多少懂一点这玩意，暗戳戳的，知道个概念，但不知道内幕，不知道具体操作步骤，不敢去做，不会去做，不屑去做，害怕被拒绝，害怕被领导觉得你是这样的人，害怕被同事知道了被议论，害怕礼物少了被领导嫌弃翻白眼，害怕送礼了没办事亏了！等等，但凡你想这么多，你就迈不开腿、弯不下腰、腆不了脸，大概率混到现在还是一个苦恼而纠结的失败者。要么你就真清高，那就别苦恼；要么你就尝试去做，管个p后果！其实，只有好处，没有坏处！

2.咱们换个角度看看，领导是怎么对待送礼者的？大道至简，领导眼里只有两种下属，感恩的和不感恩的！（值得提拔的和不值得提拔的）很简单，体制内的人智商都够用，工作本身没啥技术含量（央国企技术岗除外），不会像私企那样高看能力和业绩，说白了，领导想让你产出业绩，给你调岗或倾斜资源就行了！体制内的领导思维给私企不同，私企流动很快，人走茶凉，体制内工作一辈子，生老病死都依赖体制化这个庞大的系统，领导提拔懂感恩的人，首先是自保，平安落地，其次是享受感恩的接任者的长尾红利，再次，影响感恩者关照子子孙孙。

3.从领导角度看，送礼首先是一种表态，我送礼就是表示感谢，表明自己就是一个知恩图报的人！至于领导收不收，都不影响这种表态。其次，才是利益交换，再次也有兜底的，古训—伸手不打笑脸人、开门不赶送礼人，你还怕个毛线！

4.我同学就在劳资处上班。我第一次找他同学办事儿，空着手进去的，这个同学热情泡茶，全程说官话套话，事没有办成。 我第二次用信封装了2000元去，说给孩子买个文具，不是给你送礼！同学直接把事给办了，说咱们是同学，情谊永恒，青春无价，以后不要给我来这个，下不为例！泥🐎，以后全明白了！

5.现实才会真给你上课！后来，我去外地开证明，窗口老娘们反复挑毛病，鸡蛋里挑骨头，甚至无中生有，让我回老家补充一个材料。我从窗口塞一个信封，就放300元，说材料在里面，她一摸就啪地盖了章。#人情世故##情商##微博新知博主#