当代职场人常陷于三重价值悖论：工作虽可草率应对，然敷衍之举终觉有负职业操守与受众期许；倾注心力恪尽职责，又深感所得薪酬与投入心力难成正比。
价值坐标系中的定位困境。
发布于 浙江
DJ陶
当代职场人常陷于三重价值悖论：工作虽可草率应对，然敷衍之举终觉有负职业操守与受众期许；倾注心力恪尽职责，又深感所得薪酬与投入心力难成正比。
价值坐标系中的定位困境。