#日常碎碎念#

我会自己掏钱垫钱给合作方
因为公司有时候流程太慢
他们会欣慰

我会和团队一起加班到半夜
赢了生意，给员工升职涨薪
大家会开心

我会体谅每个有难处的员工
出现心理问题我放你长假
你们会感激

我甚至会帮想跳槽的员工
出谋划策，怎么拿下家更好的offer
他们说一直会把我当老板

但是，

我也会因为团队丢了业务，
做优化和调整
开始有牢骚

我还会因为人的能力不行
让hr找你谈话，设置最后考核期限
于是有怨言

我更会因为一个人人品问题，
满嘴谎话，造谣是非，立刻解除劳动关系
于是有咒骂，有谣言。

我一直认为管理的公平，就是要不公平。BBDO从来不是神仙公司，在目前这个经济环境，作为乙方和供应商，我们只能想尽办法活下去。我也从来不是什么神仙老板，我业务第一，会焦虑，会疲惫，也会生气。我会把我的时间，精力和金钱，花在对公司更重要，对业绩更有帮助的人身上。因为毕竟，公司业绩不好，我是第一责任人，最先被干掉。

即使在矛盾，冲突和不堪中，我会尽力用真诚和体面去沟通和解决问题。但这并不代表我不会拒绝，不会强硬。

我们都不要当一碗水端平的老好人，一个人的时间，精力和金钱就那么多，花在真正重要，真正对你好的人身上，才对自己公平。

对那些不想体面的人，就让他们继续不体面吧。