新员工开会问“颗粒度是啥”,全场静默三秒,领导冷笑:“连这都不懂?先去拉齐认知再来参会。”转头看到同事在小本本上写满“赋能”“闭环”“底层逻辑”,活像在抄佛经。
卒子解读:
大厂黑话的本质是服从性测试。
你能把“上厕所”说成“优化生理链路”,把“甩锅”包装成“对齐权责颗粒度”,才算拿到职场生存密码。
可惜,黑话说多了,人也就成了PPT里的流程图。
发布于 江苏
新员工开会问“颗粒度是啥”,全场静默三秒,领导冷笑:“连这都不懂?先去拉齐认知再来参会。”转头看到同事在小本本上写满“赋能”“闭环”“底层逻辑”,活像在抄佛经。
卒子解读:
大厂黑话的本质是服从性测试。
你能把“上厕所”说成“优化生理链路”,把“甩锅”包装成“对齐权责颗粒度”,才算拿到职场生存密码。
可惜,黑话说多了,人也就成了PPT里的流程图。