这次外卖行业突然宣传缴纳社保是什么情况呢？（网友来信）

人社部一直在践行决策团队指示，加强劳动权益保护。具体行为有：必签劳动合同，遵守劳动法要求的时间，按实际工作缴社保而非最低工资，劳动仲裁不拉偏架等。

外卖骑手是典型践踏劳动法的产物，明明是雇员，却没有社保没有合同，逼着明明上班的骑士注册个体户来逃避所有雇佣责任。这种践踏被美其名曰：灵活用工。

当年有人以互联网+的名义来推动灵活用工，不过这已经是过去式。未来的趋势是劳动保护越来越严格，守法是前提。这次对骑手采取的折衷方法，先把社保给交了。

另外最近社保催的挺急的，有的地方缴费基数算下来的社保费用，快和工资一样了。社保压力大呀。

最近3年以来，人社口一直在按指示，对企业进行劳动守法要求。很多大点的公司都受到人社口的行政指导。最近关于外卖骑手缴社保的新闻中也提到了这是人社部的要求。

有的兄弟公司真是脸皮大，嘴巴一张把要求变成了自己提倡，贪功造势打广告，这种行为非君子之行。

#美团将为所有骑手缴纳社保##美团全职及稳定兼职骑手将获社保#