#运用法治力量维护劳动者合法权益##骑手社保##美团将为所有骑手缴纳社保##京东为外卖骑手缴五险一金##企业辞退员工怎样算违法#

♦缴纳社保是重要一步
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​调研中，确实有很多骑手对“缴纳五险一金”有不同意见。
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​35岁以上的、长期干骑手的，非常希望有五险一金。
​年轻的、临时过渡一下的，担心缴纳了五险一金每个月的现金收入会不会减少？
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我的看法是：
​1.企业与劳动者构成劳动关系，就应该缴纳五险一金。否则违法。
​2.只有缴纳了五险一金，劳动者的权益才能有效保障，相应的企业内部管理方式才会好转。
​3.双轨制用工企业，对于不要五险一金的员工，会进行现金补贴。现金收入不会降低，反而会提高。
​4.企业之间的竞争，应该是在同一起跑线上合法竞争。伟大企业珍视自己的美誉度。你或许不太需要美誉度，但至少要合法经营。

这是多方合力推动的结果。

一件事，但问对不对，不问难不难。

​还会继续推动。不会停。